V podjetjih nagovorim zaposlene na teambuilding dogodkih, kjer se dotaknemo postavljanja ciljev, motivaciji po porazih ter soočanju s spremembami. Rdeča nit vsebine je zasledovanje zastavljenih ciljev kljub motečim zunanjim dejavnikom. Enotno sporočilo, ki ga želim dati različnim skupinam ljudi, ki močno vplivajo na razvoj družbe. Od učiteljev, ravnateljev do managerjev. Vsem je skupno eno, da če dajo priložnost ljudem, kateri so jim zaupani v vodenje (otroci, zaposleni), ti lahko včasih kljub težjim in nepredvidljivim situacijam dosegajo nadpovprečne rezultate.